山西省文化旅遊投資(zī)控股集團有限公司

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山西文旅集團内部公開(kāi)競聘中(zhōng)層副職管理人員(yuán)公告

時間:2020-09-23 來源:山西文旅

山西省文化旅遊投資(zī)控股集團有限公司（以下(xià)簡稱山西文旅集團）于2017年8月3日正式挂牌成立。公司以改革創新爲動力，以提質增效爲根本，以"13366";重點工(gōng)作爲發展戰略，現已構建景區運營、酒店(diàn)管理、智慧旅遊、康養産業、綜合能源、海外(wài)園區、類金融服務、資(zī)産管理等8個業務闆塊，形成"集團總部管資(zī)本、定戰略，二級闆塊公司管經營、定策略，三級實體(tǐ)公司做實業、創利潤";的三級運營管理體(tǐ)系，努力推動企業實現良性可持續發展。

現根據業務發展需要，面向山西文旅集團内部，通過内部公開(kāi)競聘的方式，選聘部分(fēn)中(zhōng)層副職管理人員(yuán)。現将有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、公開(kāi)競聘企業簡介

--山西省旅遊投資(zī)控股集團有限公司是山西文旅集團所屬全資(zī)二級子公司，按照山西文旅集團決策部署，立足打造國内一(yī)流山旅特色的旅遊景區投資(zī)運營管理集團，緊緊圍繞"長城、太行、黃河";三大(dà)闆塊旅遊帶，大(dà)力實施"12556";發展戰略，積極培育新優勢、激發新動力、展示新形象，以國内一(yī)流的發展理念、創新能力、管理水平、品牌形象，構建獨具山旅特色的旅遊景區投資(zī)開(kāi)發運營價值鏈，奮力開(kāi)創山旅高質量轉型發展新局面。

--山西文旅集團晉中(zhōng)彙誠投資(zī)管理有限公司是由山西文旅集團與晉中(zhōng)市人民政府國有獨資(zī)公司晉中(zhōng)公投集團共同出資(zī)成立的控股二級子公司，是山西文旅集團在市域層面戰略合作中(zhōng)組建的第一(yī)家平台公司。公司緊緊圍繞山西文旅集團打造"旗艦";和"勁旅";的戰略定位，緊扣晉中(zhōng)市創建國家全域旅遊示範區戰略目标，強強聯合，推動共赢發展，公司主業爲旅遊投資(zī)開(kāi)發和運營，副業爲文旅地産。

--山西省康養集團有限公司是山西文旅集團貫徹落實省委省政府"康養山西、夏養山西";的戰略部署，成立的專業化從事康養産業的大(dà)型國資(zī)康養運營集團，是山西文旅集團全資(zī)二級子公司。目前已布局建設以孟母養生(shēng)健康城、山西省文化産業園等省重點工(gōng)程爲代表的機構基地養老項目，以海南(nán)博鳌養生(shēng)度假村(cūn)爲代表的康養旅居項目、以太原市杏花嶺龍潭社區養老照護中(zhōng)心爲代表的社區養老項目。正在逐步建立由"運營平台體(tǐ)系、醫療保障平台、康養教育體(tǐ)系、服務保障體(tǐ)系、人力資(zī)源體(tǐ)系、品質生(shēng)活養生(shēng)體(tǐ)系";組成的服務軟件體(tǐ)系，打造全方位、全周期、全産業鏈式康養産業體(tǐ)系。

--山西文旅新能集團有限公司是山西文旅集團根據省委省政府關于進一(yī)步深化國有企業改革相關精神，按照文旅集團二次改革重組的總體(tǐ)部署，成立的綜合能源闆塊平台公司，是山西文旅集團全資(zī)二級子公司。公司秉承"創新動力、彙聚能量";的發展理念，以"提升服務質量、協同文旅發展";爲使命，緻力于打造具有創新力、競争力、影響力的文化旅遊綜合服務型企業。公司緊密圍繞山西文旅集團文化旅遊主業，不斷做強做優綜合能源服務、新能源汽車(chē)旅遊交通服務、物(wù)業服務和節能環保業務，努力實現企業高質量發展。

--山西文旅資(zī)産管理集團有限公司是山西文旅集團貫徹落實省委省政府關于進一(yī)步深化國資(zī)國企改革相關精神，根據文旅集團二次改革重組要求，組建的八個闆塊公司之一(yī)，是山西文旅集團全資(zī)二級子公司。公司緊緊圍繞山西文旅集團決策部署和資(zī)産管理闆塊目标定位，主要負責對山西文旅集團所屬政府投資(zī)性資(zī)産進行管理與清收，爲文旅集團産業投資(zī)和高質量發展提供資(zī)本保障。

--山西杏花村(cūn)文化旅遊有限公司位于山西省呂梁市汾陽市杏花村(cūn)鎮汾酒集團，注冊資(zī)本7億元，山西文旅集團持股14.29%，是山西文旅集團參股子公司。公司緻力于傳承和弘揚汾酒文化，着力講好山西汾酒品牌故事，不斷深挖汾酒文化内涵，推動文旅産業與"酒";文化融合共生(shēng)共促，通過杏花村(cūn)酒文化主題特色小(xiǎo)鎮打造，形成以參觀白(bái)酒釀造爲核心，融合工(gōng)業旅遊、餐飲旅遊的具有示範意義"酒旅";生(shēng)态旅遊新模式，着力構築山西文旅産業發展新動能，加快推動汾酒文化向文化汾酒升級轉變。

--山西文旅産業規劃設計研究院有限公司是山西文旅集團所屬二級控股子公司，以推進我(wǒ)省全域旅遊示範區開(kāi)發建設爲出發點，以建設山西省文化旅遊"産業研究中(zhōng)心、規劃設計中(zhōng)心、産品開(kāi)發中(zhōng)心、智庫咨詢中(zhōng)心、品牌塑造中(zhōng)心";爲宗旨，努力發展成爲山西文旅集團産業發展的研究智庫、産業規劃、産品研發和專業人才培訓基地，推進文化和旅遊創新融合發展，謀劃文化旅遊規劃、設計、工(gōng)程及運營全産業鏈要素成果轉化，助力山西文旅集團實現專業化、市場化、規模化高質量發展。

二、公開(kāi)競聘崗位

本次公開(kāi)競聘崗位爲集團所屬闆塊子公司及控股、參股子公司經理層方向，屬集團管理的中(zhōng)層副職管理人員(yuán)7名。

具體(tǐ)崗位目錄見《山西文旅集團内部競聘中(zhōng)層副職管理人員(yuán)崗位目錄及任職資(zī)格條件》（附件1）。

三、參加範圍

本次公開(kāi)競聘參加範圍隻限于山西文旅集團系統符合報名基本條件和資(zī)格條件的在崗在冊人員(yuán)，不接收山西文旅集團系統外(wài)的人員(yuán)報名。具體(tǐ)爲：

（一(yī)）山西文旅集團管理的中(zhōng)層副職管理人員(yuán)。

（二）山西文旅集團總部主管級人員(yuán)。

（三）山西文旅集團所屬二級子公司管理的中(zhōng)層正職管理人員(yuán)。

（四）山西文旅集團二次重組改革前，原屬山投集團、山旅集團在省國資(zī)委直接管理期間任命的中(zhōng)層副職及以上人員(yuán)。

四、報名條件

（一(yī)）基本條件

1.政治素質好，有強烈的事業心和責任感，開(kāi)拓進取，工(gōng)作業績突出；遵紀守法，誠實守信；熱愛文旅事業，自覺服從和服務于企業改革發展大(dà)局。

2.具備履行崗位職責所必需的專業知(zhī)識，有較爲豐富的實踐工(gōng)作經驗，有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、處理複雜(zá)問題和突發事件能力，市場競争意識強。

  3.具有能夠正常履行崗位職責的身體(tǐ)條件。

（二）任職資(zī)格條件

  任職資(zī)格條件見《山西文旅集團内部競聘中(zhōng)層副職管理人員(yuán)崗位目錄及任職資(zī)格條件》（附件1）。

  五、公開(kāi)競聘程序

  公布競聘崗位信息--面向集團内部公開(kāi)報名--資(zī)格審查--綜合測評--确定建議人選--檔案審核及征求意見--組織考察及研究确定聘任人選--在一(yī)定範圍内進行公示--任前談話(huà)和廉潔談話(huà)--契約化聘任等程序及宣布任職。

  六、報名程序及相關說明

（一(yī)）報名程序

  1.報名時間：9月23日-9月29日，爲期七天。

  2.報名方式：統一(yī)實行網上報名，每位報名人員(yuán)限報1個崗位。報名具體(tǐ)方式爲：

  第一(yī)步：請在手機應用市場下(xià)載"遊山西";APP并注冊登錄。

  第二步：在PC端登錄微信，在手機"遊山西";APP首頁打開(kāi)"山西文旅集團内部公開(kāi)競聘中(zhōng)層副職管理人員(yuán)公告";，點擊右上角的分(fēn)享按鈕将公告内容頁面分(fēn)享至微信的文件傳輸助手，在PC端微信打開(kāi)分(fēn)享的頁面，點擊頁面下(xià)方的附件标題即可下(xià)載相應的附件（文件下(xià)載技術支持電(diàn)話(huà)：馬先生(shēng)19135113121）。

  第三步：按要求填寫《山西文旅集團内部公開(kāi)競聘中(zhōng)層副職管理人員(yuán)報名登記表》，并粘貼1寸近期藍(lán)底免冠彩色電(diàn)子照片。

  第四步：準備身份證、學曆學位證書(shū)、職稱證書(shū)、資(zī)格資(zī)質等證件的掃描件，要求文字圖片清晰可辨。

  第五步：紙(zhǐ)質版《報名登記表》和掃描件材料，一(yī)式兩份報至山西文旅集團競聘工(gōng)作辦公室（文旅大(dà)廈C座2319房間）；電(diàn)子版須整理爲壓縮文件（文件命名爲:競聘崗位名稱-姓名），發送至郵箱：sxwlzzrsb@163.com。

（二）相關說明

  1.資(zī)格審查貫穿公開(kāi)競聘全過程，報名人員(yuán)應對所提交材料的真實性、準确性負責。如發現與事實不符，取消競聘資(zī)格。

  2.進入綜合測評範圍的報名人員(yuán)，綜合測評具體(tǐ)時間、地點及相關事項另行通知(zhī)。

  3.山西文旅集團對報名人員(yuán)提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

  4.本次競聘上崗人員(yuán)全部實行任期制和契約化管理，一(yī)般以三年爲一(yī)個任期，上崗者與所在單位董事會簽訂任期（年度）目标責任書(shū)，并開(kāi)展年度和任期考核工(gōng)作。

  七、聯系方式

  聯系電(diàn)話(huà)：0351-7785023    聯系人：張先生(shēng)、李女士

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