爲進一(yī)步深化“法治文旅”、“合規文旅”建設，推動企業持續健康發展，7月7日，文旅集團召開(kāi)2023年上半年法務工(gōng)作總結會，文旅集團黨委專職副書(shū)記、副董事長李堂鎖出席會議并講話(huà)。

會上，集團法律事務部部長趙靜波通報了上半年集團法務工(gōng)作整體(tǐ)情況，并對以巡促改專項整治自查自糾工(gōng)作進行安排；各子公司法務分(fēn)管領導、總法律顧問彙報了本企業上半年法務工(gōng)作推進情況和下(xià)半年工(gōng)作計劃。

聽(tīng)取彙報後，李堂鎖對集團法務系統在法治建設、合規管理、風險化解、重大(dà)案件推進等方面取得的成績予以肯定，并從三個方面對下(xià)半年法務重點工(gōng)作提出要求：
一(yī)是重點推進，提升以巡促改質效。要緊緊抓住以巡促改契機，推動整改融入日常工(gōng)作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨中(zhōng)，把以巡促改轉化爲解決問題、推動工(gōng)作、促進發展的強大(dà)動力；各責任企業要壓實責任、緊密配合、同向發力，加強會商(shāng)研究，優化整改方案，确保整改成效；對需要長期整改的問題，堅決做到責任不到位不放(fàng)過、問題不銷号不放(fàng)過、整改不徹底不放(fàng)過。
二是多措并舉，強化案件執行力度。要根據年度目标任務，進一(yī)步厘清時間節點，細化工(gōng)作内容，定期盤點成效，确保任務完成；要積極對接相關部門，進一(yī)步推動案件解決，維護企業合法權益。
三是堵塞漏洞，完善長效機制建設。要堅持把制度建設擺到重要位置，根據制度适用範圍、重要程度、管理幅度等，構建分(fēn)層分(fēn)類的制度體(tǐ)系，不斷提升制度的系統性、科學性和權威性；進一(yī)步加強合同履約管控，加大(dà)對合同的履約監督檢查；完善依法合規體(tǐ)系建設，逐步形成職責分(fēn)工(gōng)更加明晰、機制運行更加順暢、合規意識更加牢固、風險防控更加有效的合規管理體(tǐ)系，實現依法合規管理與經營活動的有機融合。
各子公司法務分(fēn)管領導、總法律顧問、法務部門負責人和法務工(gōng)作人員(yuán)參加會議。