爲深入貫徹文旅集團黨委全級次幹部大(dà)會專題彙報會精神，9月13日上午，山西文旅山投集團召開(kāi)貫徹“5461”發展舉措專題推進會。山投集團黨委書(shū)記、董事長王建明，山投集團領導及子公司、本部各部室負責人參加。會議傳達學習了文旅集團黨委專題彙報會精神及山西文旅集團黨委書(shū)記、董事長丁永平講話(huà)精神，就貫徹落實“5461”發展舉措再動員(yuán)、再部署，對涉及山投集團目标任務進一(yī)步細化量化、挂圖作戰，就年度目标任務推進情況進行再檢點、再督導。會議強調，一(yī)是統一(yī)思想，提高站位，将文旅集團“5461”發展舉措切實貫徹到實際工(gōng)作中(zhōng)。要鞏固拓展主題教育成果，進一(yī)步深入學習貫徹文旅集團全級次幹部大(dà)會精神，特别是丁永平董事長講話(huà)精神，認真學習研究“5461”發展舉措，緊密結合企業實際，按照“理解清、幹勁足、舉措實、緊盯牢、見實效”的要求，大(dà)幹一(yī)百天，切實推動各項目标任務在山投集團落地生(shēng)根、開(kāi)花結果。二是對标對表，強化措施，推進各項工(gōng)作取得實際成效。要堅持戰略思維，增強系統觀念，提高工(gōng)作效率，避免“議而不決、決而不斷”，在廣泛調查研究和充分(fēn)聽(tīng)取各方面意見建議的基礎上，狠抓工(gōng)作落實。要對照文旅集團高質量發展指标體(tǐ)系，對标對表先進企業，加強分(fēn)析研判，補齊短闆弱項，同時要創新優化工(gōng)作舉措，不斷做強優勢指标，切實做到守土有責，守土盡責。三是壓實責任，攻堅克難，确保年度目标任務圓滿完成。要圍繞年度目标任務，不講條件、不講客觀、不打折扣，在困難中(zhōng)想辦法，在壓力中(zhōng)強措施，實現突破性業績。要強化使命擔當，細化任務分(fēn)解，分(fēn)管領導要切實擔負起管理責任，加強工(gōng)作調度，狠抓督促落實；各子公司及本部職能部室負責人要主動作爲、攻堅克難，破解難題、善作善成，以大(dà)局爲重，爲集團高質量發展添磚加瓦。四是從嚴從實，強化監督檢查，營造風清氣正創業氛圍。黨委紀委要發揮監督和指導作用，督促廣大(dà)幹部職工(gōng)心往一(yī)處想、勁往一(yī)處使，解放(fàng)思想、創新思維，切實履行職責使命，紮實推進曆史遺留問題化解。要有效運用激勵機制，獎優罰劣、激勵擔當，做到能者上、平者讓、庸者下(xià)、劣者汰，營造幹事創業濃厚氛圍，提升企業活力和競争力。征程萬裏風正勁，揚帆奮進正當時。未來五年是文旅集團的“奮進期”，在奮進新征程上，山投集團将拿出“咬定青山不放(fàng)松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁和“踏平坎坷成大(dà)道”的闖勁，毫不停歇地強本領、抓落實，爲文旅集團高質量發展展現更大(dà)作爲。
