爲着力培養選拔中(zhōng)青年優秀幹部，強化集團文化旅遊專業人才隊伍建設，切實提高中(zhōng)青年幹部業務管理和實際操作能力，更好服務集團"13366";發展戰略，根據集團黨委"三個一(yī)批";的人才培養發展思路，按照統一(yī)部署，經與浙旅集團前期溝通協商(shāng)，确定了文旅集團第一(yī)批中(zhōng)青年幹部挂職鍛煉有關事宜。

　　11月9日，集團召開(kāi)選派挂職人員(yuán)動員(yuán)會，對赴浙旅集團挂職鍛煉工(gōng)作進行了動員(yuán)部署。會議由集團黨委常委、副總經理彭柏青主持，組織人事部部長張亞斌宣布了挂職崗位及相關事項，挂職人員(yuán)代表依次作了表态發言。

　　集團黨委書(shū)記、董事長王文保作了重要講話(huà)。他指出，選派中(zhōng)青年幹部進行挂職鍛煉非常重要，既是事業發展的需要，又(yòu)是企業經營管理的需要，也是個人成長進步的需要，大(dà)家要充分(fēn)認識挂職鍛煉工(gōng)作的重要性和緊迫性，充分(fēn)認識挂職鍛煉對于促進集團健康發展的重要意義。他要求，全體(tǐ)挂職人員(yuán)要珍惜機會、學有所獲，要明确目标、勤于實踐，要潛心學習、不做"看客";，要堅持問題導向、做到有的放(fàng)矢。他強調，各位挂職人員(yuán)要從嚴要求，嚴守紀律，嚴格執行挂職單位規章制度;要通過挂職鍛煉，切實提升業務能力，增強履職本領;要發揚團結友愛精神，互相關心，互幫互助，自覺維護集團良好形象，努力爲文旅集團增光添彩。

　　11月12日，由集團副總經理韓軍帶隊，赴浙旅集團派送18名挂職人員(yuán)，浙旅集團黨委副書(shū)記、董事、工(gōng)會主席徐德良與韓軍副總經理進行了友好的交流交談。浙旅集團黨委委員(yuán)、人力資(zī)源部部長吳雲峰，蝶來酒店(diàn)集團黨委副書(shū)記、總經理錢利和浙旅投資(zī)公司黨總支書(shū)記、董事長沈國峰分(fēn)别對浙旅集團總體(tǐ)情況、蝶來酒店(diàn)集團基本情況及浙旅投資(zī)公司、楠溪江公司基本情況作了詳細介紹，挂職人員(yuán)代表林新傑作了表态發言。集團副總經理韓軍介紹了山西文旅集團的整體(tǐ)情況，并對挂職人員(yuán)提出了兩點要求，一(yī)要珍惜此次挂職鍛煉機會，通過"七學、三懂、兩思";，切實做到真學實幹;二要在嚴于律己、嚴格要求的同時，積極當好集團的文化宣傳員(yuán)，努力爲文旅集團與浙旅集團架起友誼的橋梁做出應有的貢獻。

　　随後，集團組織人事部與蝶來酒店(diàn)集團、楠溪江公司就挂職工(gōng)作分(fēn)别進行了具體(tǐ)對接落實。