公司簡介：山西省文化旅遊投資(zī)控股集團有限公司(以下(xià)簡稱山西文旅集團)作爲省管重要骨幹企業，是山西省着力培育和發展文旅産業的經營主體(tǐ)，于2017年8月挂牌成立。山西文旅集團業務領域涵蓋文化旅遊業、酒店(diàn)餐飲業、旅遊地産、金融投資(zī)管理、智慧旅遊和文創産品等，資(zī)産總額476億元。
　　山西文旅集團堅持"示範引領做旗艦，夯實基礎煉勁旅";，圍繞集團"13366";的發展戰略，積極進行産業布局，大(dà)力推進企業整合，建立健全經營管理體(tǐ)系，重點打造景區開(kāi)發運營、投融資(zī)和智慧旅遊信息化"三大(dà)平台";，着力構建酒店(diàn)管理、景區開(kāi)發運營、智慧旅遊、文化創意、旅遊置業及康養闆塊和類金融等"六大(dà)闆塊";爲主的産業體(tǐ)系，實現要素齊全、産業互通、優勢集聚的文化旅遊新格局。依托山西省得天獨厚的文化旅遊資(zī)源優勢，将山西文旅集團打造爲具有創新力、引領力、競争力的全省文化旅遊龍頭企業，成爲山西文化旅遊産業發展的旗艦、國内外(wài)文化旅遊市場的勁旅。
　　爲進一(yī)步加強人才隊伍建設，現将山西文旅集團2019年校園招聘條件公告如下(xià)：
　　一(yī)、應聘須知(zhī)
　　(一(yī))招聘對象
　　1.國内(含港澳台地區)普通高校2017年、2018年、2019年畢業的全日制統招且具備派遣資(zī)格的大(dà)學本科生(shēng)、碩士研究生(shēng)和博士研究生(shēng)。
　　2.國外(wài)院校2017年、2018年、2019年畢業的大(dà)學本科及以上學曆的歸國留學生(shēng)(須是2017年1月至2019年6月取得國家教育部留學服務中(zhōng)心出具的學曆學位認證書(shū))。其中(zhōng)，在國外(wài)取得碩士研究生(shēng)及以上學曆的應聘者，大(dà)學本科或碩士研究生(shēng)學曆須是就讀于國内全日制統招二本A類及以上院校。
　　(二)招聘崗位及數量
　　本次校園招聘分(fēn)爲管理類崗位和專業技術類崗位，每類崗位計劃招聘人數爲100人左右。具體(tǐ)招聘單位、崗位、數量、學曆和專業要求見《山西文旅集團2019年校園招聘崗位表》。具體(tǐ)如下(xià)：
　　1.旅遊管理、酒店(diàn)管理類專業20-50人(管理類崗位)
　　2.會計審計、金融經濟類專業50-70人(管理類/專業技術類崗位)
　　3.漢語言、文秘曆史類專業15-20人(管理類崗位)
　　4.法律類專業15人(管理類崗位)
　　5.計算機信息類15人(管理類/專業技術類崗位)
　　6.建築工(gōng)程類20-30人(專業技術類崗位)
　　7.投資(zī)類15人(管理類/專業技術類崗位)
　　8.人力資(zī)源類5-10人(管理類崗位)
　　本次招聘錄用的高校畢業生(shēng)，由山西文旅集團統一(yī)分(fēn)配，先安排至基層崗位，包括文旅集團所屬相關縣(區)的景區、酒店(diàn)等。
　　(三)招聘條件
　　1.品行端正、作風樸實，遵紀守法、誠實守信，有較強的組織協調能力，人際溝通和語言文字表達能力，服從組織分(fēn)配。
　　2.學習成績優良，能如期畢業并取得相應學曆學位(應屆畢業生(shēng)畢業證書(shū)及學位證書(shū)須在2019年10月1日前取得)，其中(zhōng)研究生(shēng)不得以原取得學曆、學位證書(shū)報考。
　　3.截至2019年6月30日，大(dà)學本科生(shēng)不超過28周歲(1991年7月1日以後出生(shēng))，碩士研究生(shēng)不超過33周歲(1986年7月1日以後出生(shēng))，博士研究生(shēng)不超過38周歲(1981年7月1日以後出生(shēng))。
　　二、宣講行程

城市	學校名稱	宣講時間	宣講地點
太原	太原理工(gōng)大(dà)學	4月22日	請及時關注網站更新
	山西财經大(dà)學	4月23日	請及時關注網站更新
	山西大(dà)學	4月24日	請及時關注網站更新
北(běi)京	清華大(dà)學	4月25日	請及時關注網站更新
	對外(wài)經濟貿易大(dà)學	4月26日	請及時關注網站更新
	北(běi)京第二外(wài)國語學院	4月19日	請及時關注網站更新
成都	西南(nán)财經大(dà)學	5月6日	請及時關注網站更新
武漢	武漢大(dà)學	5月8日	請及時關注網站更新
西安	西安交通大(dà)學	5月10日	請及時關注網站更新
大(dà)連	東北(běi)财經大(dà)學	5月13日	請及時關注網站更新

　　請及時關注網站更新，以校園就業網公布宣講信息爲準。
　　三、招聘流程
　　(一(yī))網上申報
　　符合招聘條件的高校畢業生(shēng)通過山西文旅集團官網和智聯招聘官網進行簡曆投遞。
　　山西文旅集團官網()
　　智聯招聘官網(www.zhaopin.com)
　　(二)資(zī)格審查
　　重點審查應聘者報名材料是否符合招聘計劃要求的專業、學曆及其他條件。
　　(三)人員(yuán)初選
　　在通過資(zī)格審查的人員(yuán)中(zhōng)擇優确定入圍考試人選。
　　(四)招聘考試
　　1.筆試：采用線下(xià)閉卷考試形式，試題參照國家公務員(yuán)考試公共科目筆試大(dà)綱。筆試成績滿分(fēn)100分(fēn)，根據招聘專業和單位，按筆試成績由高到低排名，确定入圍面試人選，計劃招聘人數與入圍人數比爲1:4。根據資(zī)格審查情況，筆試亦可采用素質測評方式進行(進行素質測評的，不再進行筆試考試)，素質測評内容包含性格、職業價值觀、職業傾向性等相關維度。
　　2.面試：按專業分(fēn)爲理工(gōng)類、人文類兩個面試類别，考生(shēng)按專業性質參加相應類别面試。面試采用無領導小(xiǎo)組讨論或半結構化面試形式，主要考察應聘人員(yuán)的溝通、邏輯思維和協調能力。面試滿分(fēn)爲100分(fēn)，所有評委打分(fēn)的平均分(fēn)爲考生(shēng)最終面試得分(fēn)。
　　3.成績确定：采用百分(fēn)制計算考試總成績。考生(shēng)總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
　　4.組織體(tǐ)檢：确定的初步人選到指定醫院體(tǐ)檢，體(tǐ)檢合格者進入錄用環節。如有體(tǐ)檢不合格的，根據總成績排名順序依次遞補。體(tǐ)檢參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)》《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢特殊标準(試行)》等有關規定執行。
　　5.錄用規則：分(fēn)專業将考生(shēng)總成績由高到低進行排名，按1:1的比例順次确定拟錄用人員(yuán)名單。參加面試的考生(shēng)人數不足面試入圍比例，或計劃招聘人數與可錄用人數比不足1:1的專業，視情況取消或調減相關招聘計劃。
　　6.組織簽訂三方協議：組織拟錄用人員(yuán)簽訂畢業生(shēng)三方就業協議書(shū)，規定公司和應聘者雙方權利義務。對查核屬實或發現存在證件不齊全、個人信息材料弄虛作假等影響錄用情形的，解除三方協議，公司不承擔違約責任。如有自願放(fàng)棄或無故未按時簽訂三方就業協議者，視情況按總成績排名順次遞補。
　　四、其他注意事項
　　(一(yī))應聘人員(yuán)所填信息必須真實有效，若有虛假，一(yī)經發現立即取消其應聘資(zī)格。已經簽訂《就業協議書(shū)》或《勞動合同書(shū)》的，立即解除就業協議或勞動合同，由此造成的一(yī)切後果由應聘者本人承擔。
　　(二)拟錄用人員(yuán)所提供的相關證書(shū)，本單位将進行鑒定，凡證書(shū)經鑒定不符合要求的，取消錄用資(zī)格。
　　(三)本次報名在山西文旅集團、智聯招聘、相關高校就業網等渠道發布招聘信息，并通過智聯招聘網絡申請報名，其他報名方式一(yī)律不予接受。
　　(四)在招聘過程中(zhōng)，本單位的通知(zhī)事項均通過郵件或短信告知(zhī)，請應聘者确保通訊方式暢通。因無法聯絡導緻失去(qù)應聘資(zī)格的，責任自負。未獲得綜合測評資(zī)格的應聘者不再另行通知(zhī)。
　　(五)簡曆接收截止時間爲2019年5月20日23時59分(fēn)。筆試及面試安排以短信通知(zhī)時間爲準。
　　(六)本單位未委托或授權任何機構報名或開(kāi)設招聘培訓班，請應聘人員(yuán)提高警惕，謹防上當受騙。
　　(七)對進入後續環節放(fàng)棄的人員(yuán)，取消其錄用資(zī)格。
　　(八)根據校園招聘整體(tǐ)情況，山西文旅集團有權對本次校園招聘崗位及數量進行調整。本次招考政策由山西文旅集團組織人事部負責解釋。
　　五、聯系方式
　　校園招聘項目組咨詢電(diàn)話(huà)：0351-5699962
　　咨詢電(diàn)話(huà)接聽(tīng)時間：工(gōng)作日9:00-18:00

　　報名入口：https://xiaoyuan.zhaopin.com/Company/CC000828804

　　附件：

《山西文旅集團2019年校園招聘崗位表》