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【對标一(yī)流】山西文旅集團黨委召開(kāi)“對标一(yī)流 提質增效”專題研讨會

時間:2019-04-25 來源:山西文旅

      根據省委"改革創新 奮發有爲";大(dà)讨論活動精神,文旅集團紮實做好"對标一(yī)流、提質增效";自選動作,在前期"對标一(yī)流";學習考察的基礎上,集團黨委于2019年4月19日召開(kāi)"對标一(yī)流 提質增效";專題研讨會,集團黨委書(shū)記、董事長王文保主持會議,中(zhōng)心組全體(tǐ)成員(yuán)就考察情況、對标情況進行集中(zhōng)研讨交流。

【調研回顧】

3月份由集團領導班子成員(yuán)親自帶隊,根據對标領域分(fēn)爲四個組,對行業領軍企業開(kāi)展了"對标一(yī)流";調研活動。第一(yī)組由劉娟副總經理、郭凱副總經理帶隊,赴雲南(nán)省對雲南(nán)省旅投公司、雲南(nán)騰雲信息産業公司、大(dà)理旅遊集團等企業,深入學習景區運營、品牌營銷、項目開(kāi)發和管理輸出等方面實踐經驗;第二組由彭柏青副總經理帶隊赴湖北(běi)、河北(běi)兩地,對湖北(běi)省省文化旅遊投資(zī)有限公司和河北(běi)旅遊投資(zī)集團有限公司的管控模式、戰略規劃、投資(zī)管理及項目管理、景區闆塊進行了對标學習,同時赴恩施大(dà)峽谷就景區的運營模式、投資(zī)規劃、基建建設、運營維護進行深度學習調研;第三組由副總經理郭守俊、紀委書(shū)記王建明帶隊,赴安徽省旅遊集團有限公司,對企業内部管控模式、景區規劃、開(kāi)發運營、酒店(diàn)管理及紀檢監察等工(gōng)作進行調研學習;第四組由韓軍副總經理帶隊,赴深圳、廣東、海南(nán)三地,對華僑城集團、前海人壽幸福之家、呀諾達景區等,針對景區運營、資(zī)産管理、體(tǐ)系建設、公司治理機制、市場運營機制等方面進行了對标學習。

各調研組訪總部、進基層、入景區、聽(tīng)講座、看成果、學經驗、談感悟,深入各領軍企業紮紮實實進行了調研考察;行一(yī)路、學一(yī)路、思一(yī)路,感受了旅遊産業的新氣象,學習了改革創新的新理念,拓展了奮發進取的新思路,達到了開(kāi)闊眼界、增長見識、學習理念、借鑒經驗、擡升工(gōng)作标杆、提升工(gōng)作質量的目的。

對标調研結束後,各組立足本職工(gōng)作及分(fēn)管領域,以組爲單位向集團黨委提交了調研分(fēn)析報告,對實地考察情況、對标分(fēn)析情況進行了詳實的總結分(fēn)析。

【研讨交流】

本次專題研讨會,緊扣"對标一(yī)流、提質增效";主題,以調研考察報告爲基礎,以組爲單位進行研讨交流,集團黨委書(shū)記、董事長王文保同志(zhì)作研讨總結,集團黨委副書(shū)記、副董事長、總經理高建光同志(zhì)作點評分(fēn)析。

中(zhōng)心組成員(yuán)以組爲單位,緊密結合"對标一(yī)流";,圍繞"先進的管理理念、創新的發展機制、最新的旅遊業态";等内容,進行了分(fēn)享交流;同時立足文旅實際,緊密結合"提質增效";,聚焦"經營指标對标、體(tǐ)制機制對标、運營理念對标、合作模式探讨";等環節,多維度、多層次地開(kāi)展了研讨分(fēn)析。通過走出去(qù)調研考察,拓寬了眼界、明晰了差距、提升了思維、明确了目标,有利于進一(yī)步強化對标一(yī)流意識、樹(shù)立市場競争理念、激發改革創新活力、培育幹事創業氛圍、推進對标建标工(gōng)作,真正促進"改革創新 奮發有爲";大(dà)讨論活動精神在文旅集團落地生(shēng)根。

高建光總經理主要從标杆企業的整體(tǐ)特點、文旅集團存在的短闆、對标建标的方向以及當前面臨的内外(wài)部環境壓力進行了分(fēn)析點評。他在分(fēn)析點評中(zhōng)指出,文旅集團下(xià)一(yī)步要切實轉化學習調研成果,有效制定針對性工(gōng)作措施,真正落實好"建标、對标";工(gōng)作。一(yī)是要内對标準,内部要建立企業标準,形成各闆塊、産業、産品、管理工(gōng)作的标準體(tǐ)系,真正在管理、運營、産品、服務等方面得到提升,真正把企業的内部标準立起來;二是要"外(wài)對标杆";,定高标杆、定高标準,瞄準行業一(yī)流、國際一(yī)流、國内一(yī)流,進行對标管理、對标工(gōng)作,全面提升規範化、标準化體(tǐ)系建設,真正把高标準高質量的标杆樹(shù)起來。

王文保同志(zhì)對本次調研工(gōng)作給予了肯定,他指出,本次對标一(yī)流調研工(gōng)作一(yī)是有必要,這既是貫徹落實省委大(dà)讨論活動精神的要求,也是企業創新發展解決眼界理念問題的途徑;二是有收獲,集團班子帶頭通過走出去(qù)對标調研,了解了市場發展新業态、先進地區發展理念、成功産品的運營經驗等,可以有效借鑒成功企業發展模式,進而将學習成果轉化落地;三是有态度,我(wǒ)們既看到了别人的長處,也認清了自身的優勢和不足,更加激發了我(wǒ)們幹事創業、奮發有爲的激情;既不要妄自菲薄,也不能妄自尊大(dà),要進一(yī)步堅定信心,要将組織對我(wǒ)們的信任,轉化爲企業的發展成果;四是有措施,不能辜負上級信任,要有凝聚力、執行力,加強協作能力,帶頭齊抓共管,形成我(wǒ)們的企業文化;歸根結底還是要抓好落實,做好工(gōng)作、幹出成果最有說服力,特别是文旅主業發展、國資(zī)國企改革等方面,要緊抓政策窗口期,強化落實、加強執行。集團上下(xià)要進一(yī)步堅定改革信念,引進先進理念,樹(shù)立對标标準,明确優化方向,要切實把思想和行動統一(yī)到省委省政府、省國資(zī)委有關會議精神上來,按照集團黨委"334";重要工(gōng)作要求和"12257";企業經營目标,重點做好文旅主業發展、國資(zī)國企改革等方面工(gōng)作,緊抓政策窗口期,緊抓工(gōng)作成果轉化,持續推動集團"13366";戰略落地落實。

會議号召,文旅集團上下(xià)要真正拿出敢破敢立、敢爲人先的改革氣魄來,拿出争創一(yī)流、奮勇搏擊的創新精神來,打造一(yī)流産業、一(yī)流項目、一(yī)流産品,對标先進、趕超先進;通過"大(dà)讨論";活動,真正推動企業的高質量發展和高效益運營,真正推動全集團幹部職工(gōng)思想再解放(fàng)、改革再深入、創新再發力、開(kāi)放(fàng)再提質、工(gōng)作再抓實,開(kāi)創文旅集團改革創新新篇章,以優異的成績迎接新中(zhōng)國成立70周年。

 

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