"把山西文旅産業打造成山西經濟轉型的‘四梁八柱’之一(yī)，是文旅集團承擔的責任和使命。";既然身負重托要有所作爲，那麽如何發展好山西的文化旅遊産業，向全省交出合格答卷？
"歸根到底，就是要落實。";山西文旅集團黨委書(shū)記、董事長王文保堅定地提出了文旅集團的總體(tǐ)要求，堅持"三個引領";、實施"三個推動";、實現"四個突破";。
其中(zhōng)"堅持以黨建引領企業轉型發展";，成爲關鍵所在。
兩年來，文旅集團按照"13366";發展戰略，以增強基層黨組織政治功能和組織力爲重點，以激發黨員(yuán)幹部積極性、主動性、創造性爲着力點，推動集團黨委各項工(gōng)作全面進步全面過硬，爲集團改革轉型發展提供堅強政治保證。
幹部隊伍得到新發展
"我(wǒ)願意爲黨的事業奮鬥終生(shēng)，爲集團發展再立新功";"我(wǒ)是黨員(yuán)，應該以身作則";"這件事有困難，我(wǒ)來";
……
好的方向是成功的基石。山西文旅集團把黨建引領作爲企業高質量發展的方向常抓不懈。
"黨建引領，領導班子和幹部隊伍建設是重中(zhōng)之重，是發揮黨組織的領導核心作用的關鍵。"; 山西文旅集團黨委書(shū)記、董事長王文保說。
根據企業發展現狀，文旅集團推行黨委書(shū)記、董事長一(yī)肩挑，總經理兼任黨委副書(shū)記，配齊專職黨委副書(shū)記，将黨建工(gōng)作要求納入企業章程，明确黨組織在公司法人治理結構中(zhōng)的法定地位，堅持把黨的領導融入公司治理各環節，及時把黨組織研究讨論作爲董事會、經理層決策重大(dà)問題的前置程序落到實處，确保工(gōng)作實效。
與此同時，集團突出選人用人政治标準，堅持選人用人正确導向，完善《中(zhōng)層領導人員(yuán)選拔任用管理辦法》等幹部管理制度，切實把好幹部提拔任用"入口關";和"出口關";,把敢于負責，勇于擔當，善于作爲的幹部用起來，把好幹部标準落到實處，建成高素質專業化幹部隊伍。
"管理是引導，不是控制。管理的目的是讓員(yuán)工(gōng)變得更好。";鑒于此，文旅集團多方拓寬全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)成長發展通道。
積極推進人才機構平台建設，組建項目評審專家庫，搭建文旅集團人才"智庫";；選派18名優秀基層幹部到浙旅集團等挂職鍛煉，強化文化旅遊專業人才隊伍建設；開(kāi)展非定向優秀中(zhōng)層管理人員(yuán)推薦工(gōng)作，發現掌握後備幹部50餘名，人才隊伍儲備質量得到不斷完善和提高。集團的凝聚力逐步加強，員(yuán)工(gōng)幹事創業的熱情空前高漲。
"黨的建設是我(wǒ)們抓好各項工(gōng)作的根本，黨建工(gōng)作抓好了，黨組織的核心作用就能更好發揮，隊伍的凝聚力和向心力就更加明顯，什麽工(gōng)作都好開(kāi)展。";王文保信心滿滿。
"三基建設";有了新提升
"此次培訓組織的好，時間運用的好，授課質量高，課題内容既豐富又(yòu)貼近實際。通過兩天的集中(zhōng)學習，做到了真真切切有所收獲、有所感悟。";5月31日-6月6日，文旅集團開(kāi)展"不忘初心 牢記使命";基層黨組織書(shū)記培訓，學員(yuán)代表紛紛表示收獲頗豐。
事實上，兩年來，文旅集團大(dà)力抓好支部書(shū)記履職能力提升，堅持全覆蓋輪訓基層黨組織書(shū)記，切實提高支部書(shū)記開(kāi)展黨建工(gōng)作的能力、聯系服務群衆的能力、帶領黨員(yuán)團結群衆做好黨的各項任務的能力。
"去(qù)年春節剛過，集團黨委就組織召開(kāi)了以‘黨建引領企業全面發展’爲主題的基層黨組織書(shū)記專題座談會。也是在去(qù)年，我(wǒ)們新設立黨組織11個，實現基層黨組織的全覆蓋。";文旅集團黨辦負責人介紹。
落實黨建工(gōng)作經費(fèi)，建立"六有";黨員(yuán)活動陣地，開(kāi)展主題黨日7次，覆蓋黨員(yuán)1500餘名；建立換屆提醒機制，紮實推進基層黨組織按期換屆；開(kāi)展基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評議考核工(gōng)作，13名二級黨組織書(shū)記進行了會議述職；制定黨建重點工(gōng)作任務推進表，建立黨建和"三基建設";考核評價指标體(tǐ)系。
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一(yī)系列的舉措，激勵着基層廣大(dà)黨員(yuán)繼續加強黨性修養、發揮先鋒模範作用，"三基建設";得到新提升。
"對于基層黨組織建設，集團還将實施‘三個推動’，推動基層組織标準化建設、推動基礎工(gōng)作規範化建設、推動基本能力提升工(gōng)程，以此築牢集團高質量發展的堅實根基。";王文保說。
具體(tǐ)來講，文旅集團将進一(yī)步抓好幹部職工(gōng)履職能力提升，圍繞"六大(dà)闆塊";建設，依托"文旅大(dà)講堂";平台，深入實施"五大(dà)培訓工(gōng)程";，推動集團上下(xià)全員(yuán)學習，實現幹部職工(gōng)專業素質和履職能力"雙提升";。從而使得使全集團黨的建設再上新水平，更好地指導引領企業的經營發展。
黨風廉政邁上新台階
批評教育23人次;給予黨内警告3人、嚴重警告2人、免職2人;給予留黨察看1人、解除勞動合同1人。查處違反"中(zhōng)央八項規定精神";問題線索3件，給予黨政紀處分(fēn)6人，組織處理4人。
這組數據的背後，是2018年文旅集團強化監督執紀問責所取得的效果。
對于經過嚴格選撥而來的黨員(yuán)幹部隊伍，文旅集團嚴管厚愛相結合，建立完善内部風險防控體(tǐ)系，從源頭上杜絕腐敗的發生(shēng)，同時對于發生(shēng)的腐敗問題也堅決查處，絕不手軟。
"我(wǒ)們的原則是懲前毖後、治病救人。";王文保說。
黨風廉政建設重點是要預防在前。對此，文旅集團完善定期研究黨建工(gōng)作機制，建立黨委領導人員(yuán)責任清單，逐級簽訂《黨建工(gōng)作目标責任書(shū)》；建立黨建工(gōng)作約談機制，對推動工(gōng)作不力的相關人員(yuán)進行提醒約談；積極探索黨委巡察紀檢派駐新模式，設置2個派駐紀檢（巡察）組，實現監督無禁區、零死角、全覆蓋。
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持續的懲治腐敗高壓态勢，讓廣大(dà)幹部職工(gōng)知(zhī)敬畏、存戒懼、守底線意識明顯增強。把政治紀律和政治規矩挺在前面成爲全體(tǐ)幹部職工(gōng)做人做事的準則。
值得一(yī)提的是，對于腐敗問題和不正之風文旅集團也沒有放(fàng)松警惕，通過組織召開(kāi)黨風廉政建設工(gōng)作會議，加強對"三重一(yī)大(dà)";事項的監督，切實履行全面從嚴治黨政治責任。同時，先後制定了《深入開(kāi)展群衆身邊的不正之風和腐敗問題專項整治工(gōng)作方案》和《集中(zhōng)整治突出問題工(gōng)作方案》，加大(dà)對問題線索的處置力度，以嚴肅問責倒逼責任落實。2018年共處置問題線索40件，立案6件次。
"文旅集團将以開(kāi)展‘不忘初心、牢記使命’主題教育和‘改革創新 奮發有爲’大(dà)讨論活動爲契機，充分(fēn)發揮黨委把方向、管大(dà)局、保落實的政治領導作用，推動集團黨委各項工(gōng)作全面進步全面過硬，爲集團公司改革轉型發展提供堅強政治保證。";王文保的話(huà)擲地有聲。
