會議按照"述、問、評、測";程序緊張有序開(kāi)展。會上，擔任黨員(yuán)先鋒崗的10名黨員(yuán)，擔任青年先鋒崗的10名青年與14名黨群聯絡員(yuán)分(fēn)别對照述職評議考核主要内容，對自身工(gōng)作情況進行現場述職，客觀總結過去(qù)一(yī)年多的成效和亮點，深入剖析存在的問題和原因，并明确了下(xià)一(yī)步工(gōng)作方向。科技基金公司黨支部書(shū)記李國林同志(zhì)對述職人員(yuán)進行逐一(yī)提問點評。随後，科技基金黨支部組織全體(tǐ)參會人員(yuán)根據相關測評标準對上述人員(yuán)分(fēn)别進行了現場測評，通過這種"大(dà)考";方式，來檢驗他們的履職情況和基層組織工(gōng)作的質量和水平。

        最後，科技基金公司黨支部書(shū)記李國林對全體(tǐ)黨員(yuán)和青年員(yuán)工(gōng)提出了三點要求。一(yī)是要旗幟鮮明講政治，要牢牢堅守政治屬性，着力突出政治建設，大(dà)力強化政治功能。用習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想鑄魂育人，将思想引領工(gōng)作貫徹中(zhōng)心工(gōng)作的全過程和各環節，在公司改革發展中(zhōng)繼續發揮突出作用。二是要圍繞中(zhōng)心工(gōng)作，爲大(dà)局服務，緊緊圍繞公司發展大(dà)局，找準工(gōng)作的結合點和着力點，主動作爲，奮勇争先，爲公司的發展做出應有的貢獻。三是要進一(yī)步深化黨建工(gōng)作，打通聯系服務群衆的"最後一(yī)公裏";。把黨組織的組織力轉化爲發展優勢、競争優勢，使黨建工(gōng)作更好地服務于經營管理這個中(zhōng)心工(gōng)作。

       此次述職評議會不僅進一(yī)步明确了做好基層組織工(gōng)作的重要意義，壓實了基層組織工(gōng)作責任，樹(shù)立了大(dà)抓基層的鮮明導向，同時在黨員(yuán)先鋒崗和青年先鋒崗的示範帶頭作用下(xià)，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的責任心和工(gōng)作能力都得到一(yī)定程度的提升，在公司内樹(shù)立了講黨性、重品行、做表率的良好風尚。

       2020年，文旅所屬科技基金公司黨支部将繼續以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，緊緊抓住三基建設這條主線，以提升組織力爲重點，強化黨組織建設，把基層組織建設成爲宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員(yuán)群衆、推動科技公司改革發展的堅強戰鬥堡壘。落實好凝聚群衆和服務群衆的職責，引導黨員(yuán)青年發揮先進模範作用。